Salud laboral: Acoso y violencia
Written & Produced by Hesperian | 2018$4.95
Un recurso escrito con sencillez e ilustrado para trabajadoras y trabajadores y sus aliadas y aliados con estrategias e historias para reconocer los diferentes tipos de violencia en el trabajo, inspirar esfuerzos colectivos contra el acoso y la violencia, dar atención de emergencia y a largo plazo a personas que han sido violadas, movilizarse para penalizar y prohibir el acoso y la violencia en el trabajo, y más.
“En todas las luchas exitosas contra la violencia, la clave radica en organizarse con otras personas."
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El acoso y la violencia sexual en el trabajo no son un problema nuevo: lo han vivido a diario mujeres en todo tipo de trabajos en todo el país al igual que trabajadores migrantes y otras personas que son discriminadas por su género, color de piel, etnicidad, religión y más. Sin embargo, gracias a la valentía de muchas mujeres que han compartido públicamente sus historias de acoso y violencia sexual en el trabajo, finalmente el mundo se ha enfocado en esta problemática y se está movilizando a favor de soluciones legales y sociales para lograr lugares de trabajo libres de violencia. Compartimos este recurso en solidaridad con esos esfuerzos.
El acoso y la violencia no son problemas aislados al trabajo: el acoso y la violencia en la familia y en la comunidad se reflejan igual en el trabajo. Las mismas herramientas que sirven para luchar contra el acoso y la violencia fuera del trabajo pueden ser útiles para lograr lugares de trabajo libres de violencia (vea la Guía práctica para promover la salud de las mujeres, capítulo 6). Y de la misma manera, el modelo de organización dentro del trabajo puede servir para luchar contra la inequidad y violencia que viven las mujeres en sus hogares y comunidades.
Este material fue tomado de nuestro libro Salud laboral para trabajadoras y trabajadores (solamente disponible en inglés) que plantea el acoso y la violencia como problemas de salud laboral.
About Workers' Health: Harassment and Violence
Violence and sexual harassment in the workplace aren’t new problems - women from all industries deal with them on a daily basis, as do immigrant workers and others who are discriminated against based on their gender, skin color, ethnicity, or religion. But thanks to the bravery of many women who have shared their stories of sexual harassment and assault in the workplace, the world is finally focused on this problem and is moving toward legal and social solutions to build workplaces free of violence. We share this resource in solidarity with those efforts.
Sexual harassment and assault, family violence, and violence in the community are repeated in the workplace. The same tools we use to combat these problems outside of the workplace can also be used to achieve workplaces free of violence (see chapter 6 of Health Actions for Women). And in the same vein, organizing tools that can serve to combat workplace inequality and violence can be applied to the violence that women experience in their homes and communities.
This material was taken from our book Workers Guide to Health and Safety (only available in English), that explains sexual harassment and assault as occupational health problems.
